7月21日，集团*委中心组以“学习*总*关于加强国有企业*建的一系列重要论述，努力推进‘两学一做’学习教育制度化常态化”为主题，组织专题研讨。专题研讨前，领导班子成员做了充分准备：一是认真自学《*谈治国理*》《中国共产*的九十年》《全面从严治*面对面》;二是集中学习*总*关于“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示，全省、全省国有企业*的建设工作会议精神，*和省委“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，以及省委组织部《关于全面推行支部主题*日的意见》等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化的文件;三是扎实组织调查研究，认真撰写发言提纲。

　　专题研讨会上，中心组成员观看了警示教育片《金手铐》，传达了省委办公厅《关于深入开展向廖俊波同志学习活动的通知》和《关于认真组织观看电视专题片〈将改革进行到底〉的通知》，班子成员逐一做研讨发言，总经理、*委*做总结讲话。通过研讨，集团*委进一步强化了*要管*、全面从严治*的思想认识，进一步清晰了深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施路径，进一步明确了*的建设与经营管理深度融合的方法措施。

　　*委*在总结讲话中指出，“两学一做”学习教育强化了思想理论武装，强化了*性教育，强化了组织建设。集团*委*治核心作用和领导核心作用得到彰显，“一切工作到支部”的*治导向得到体现，*员意识得到加强，“四讲四有”标准入心入脑，*员讲*治守纪律、有道德树新风、爱岗敬业求作为，*的建设和企业改革发展呈现新气象。他指出，加强企业*的建设，有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须把学习教育与思想*治工作紧密融合、与严肃*内*治生活紧密融合、与改革发展紧密融合，充分发挥*建引领作用，凝聚“改革才有出路、不改革只能走进死胡同”的共识，瞄准企业改革发展、遗留问题处置和转型落地等重点工作，采取多种形式激发干部员工积极性和创造性，共同为企业美好的明天贡献智慧和力量。